Online Teamevents sind eine Katastrophe. Moment… sind sie das wirklich?

Die vergangenen Monate haben das Leben vieler Menschen auf den Kopf gestellt. Obwohl Homeoffice-Beschäftigte nicht in gleichem Maße wie andere Gruppen von der Pandemie betroffen sind, muss sich auch diese Kohorte an die Veränderungen am Arbeitsplatz anpassen. So sind zum Beispiel neue Arbeitsweisen zur Norm geworden:

• Physische Treffen und Workshops sind durch Zoom- oder Skype-Anrufe ersetzt worden 📞
• Neue Tools wie Slack, MS Teams und Miro sind eingeführt worden ⚒️
• Ohne Hose am Schreibtisch zu sitzen 🙈
• Zuhause zu kochen statt dem gemeinsamen Mittagessen in der Kantine 👩🏾🍳
• Von der Arbeit abzuschalten und die Arbeit für den Tag zu beenden ist nicht so einfach ✋🏾
• ABER die meisten meiner Freunde haben mir gesagt, dass sie den Spaß 🤪 mit ihren Kollegen am meisten vermissen

Wir nehmen Jobs an und beenden sie wieder, aber was uns für immer bleibt, sind die Verbindungen und Beziehungen, die wir in dieser Zeit mit unseren Kolleg:innen, Kund:innen und anderen Kontakten aufgebaut haben.

Letzte Woche haben wir bei Veertly ein virtuelles Sommer-Team-Event veranstaltet über unsere eigene Online Event Plattform. Unsere Ziele für diese Veranstaltung waren:

• Einander besser kennenzulernen
• Viel Spaß zu haben
• Konkrete Ergebnisse zu erzielen

So haben wir das erreicht👆🏾

1. Sich gegenseitig kennenlernen: Als #RemoteFirst-Team haben sich viele von uns noch nie persönlich getroffen. Daher ist es ein wichtiges Ziel unserer Veranstaltungen neben der Arbeit mehr über die verschiedenen Persönlichkeiten zu erfahren. Wir haben ein spielerisches Tool genutzt (natürlich in Veertly integriert), um in verschiedenen Konstellationen miteinander zu sprechen und die Broadcast-Nachrichten zu nutzen, um immer wieder neue Gespräche anzustoßen, wie z.B. die Frage nach der verrücktesten Aktivität, von der man träumt, oder nach dem Lieblingsort zum Leben.