Wie wichtig Teambuilding ist, müssen wir dir wahrscheinlich nicht mehr erklären. Doch wie funktioniert Teambuilding, wenn deine Teams im Homeoffice sitzen und ihr kaum Zeit für aufwändige Spiele habt? Keine Sorge! In unserem Artikel stellen wir dir 10 virtuelle Teambildung Spiele und Maßnahmen vor, die in jede 15-Minuten Pause passen (und kostenlos sind!).
Bereit?
Dann lass uns loslegen.
Wir starten mit einem Klassiker, der sich hervorragend für Teams im Homeoffice umsetzen lässt. Veranstalte einfach eine Videokonferenz und bitte jede/n Teilnehmer:in, drei Wahrheiten und eine Lüge über sich zu erzählen (die Lüge sollte realistisch sein!). Die anderen Teammitglieder müssen dann erraten, welche der Aussagen wahr sind und welche Aussage gelogen ist. Ein solches Teamspiel ist eine großartige Möglichkeit, um sich auf kurzweilige Art und Weise gegenseitig besser kennenzulernen.
Dieses Spiel bietet deinem Remote Team einen spaßigen Wettbewerb: Nutze ein kostenloses Tool wie 10FastFingers oder Typing-Speed und lass deine Mitarbeiter:innen gegeneinander im Tippgeschwindigkeitsrennen antreten! Das funktioniert ganz einfach: Bei den Tools tippt jedes Teammitglied eine einmütige Aufgabe ab und erhält am Ende ein Ergebnis. Diese Ergebnisse könnt ihr dann per Slack, Mail oder auf einer anderen Plattform teilen und eure Tippgeschwindigkeiten miteinander vergleichen.
Profi-Tipp: Du kannst deine Mitarbeiter:innen auch in Teams einteilen und die Tippgeschwindigkeit wie bei einem Staffellauf gemeinsam testen lassen. Am Ende einfach die kumulierte Punktanzahl addieren, um die Gesamtgeschwindigkeit des Teams zu erhalten.
„Sag mir, was du isst und ich sage dir, wer du bist.“ Dieses Motto stellen wir bei diesem Spiel auf den Prüfstand: Alle Teammitglieder machen ein Foto vom Inneren ihres Kühlschranks und posten das Bild in einen Gruppenchat. Nun müsst ihr gemeinsam erraten, welcher Kühlschrank zu welchem Teammitglied gehört. Ein kurzweiliges Spiel, das einen Einblick in die persönlichen Räume der Teammitglieder erlaubt und garantiert für Lacher sorgt!
Für dieses Spiel brauchst du etwas Vorbereitung. Erstelle vor deinem nächsten Meeting eine Playlist mit Liedern, die vor zehn oder mehr Jahren populär waren. Oder nutze eine vorgefertigte Playlist (zum Beispiel von Spotify). Spiele die Lieder dann beim Meeting über deinen Videochat ab und lasse Teilnehmer:innen die Songs erraten. Wer den Song weiß, tippt schnell ein „x“ in den Chat und sagt seine Antwort. Wenn du einen kleinen Wettbewerb möchtest, kannst du für richtige Antworten einen Punkt und für falsche Antworten einen Minuspunkt vergeben.
Teile deine Teams im Homeoffice in Gruppen ein. Jedes Team hat nun die Aufgabe, drei Gemeinsamkeiten aller Gruppenmitglieder:innen zu finden. Zum Beispiel: Niemand von uns ist in Berlin geboren, wir haben alle eine Katze und wir lieben Pizza. Danach geht es in die nächste Runde mit denselben Teams – allerdings gibt es dieses Mal die Regel, dass Orte oder physische Ähnlichkeiten als Gemeinsamkeiten nicht erlaubt sind. In der übernächsten Runde streichst du dann Haustiere und Vorlieben. So wird das Spiel von Runde zu Runde schwieriger. Welches Team kann die meisten Gemeinsamkeiten trotz Beschränkungen finden?
Trivia macht auch im Home-Office Spaß! Teste das Wissen deiner Teammitglieder:innen mit einer Reihe von Multiple-Choice- oder Richtig/Falsch-Fragen. Diese Fragen können unternehmensspezifisch sein (zum Beispiel wer am längsten in welcher Abteilung gearbeitet hat) oder auf Themen aus den Bereichen Nachrichten, Sport, Filme, Musik etc. abzielen. Du kannst eigene Fragen entwerfen oder ein Online-Quiz nutzen (zum Beispiel 50Plus oder Quizshow-Trainingslager).
Profi-Tipp: Dieses Spiel lässt sich auch ganz einfach als Programmpunkt für eine virtuelle Weihnachtsfeier anpassen, indem du die Fragen auf Weihnachtsfilme und -musik usw. auslegst. Wir haben bei unserer Weihnachtsveranstaltung 2021 selbst ein Quiz gespielt und hatten sehr viel Spaß dabei!
Das Spiel 10-Finger-Strike ist ein lustiges Teambuilding-Spiel zum besseren Kennenlernen der einzelnen Teammitglieder. So funktioniert es:
All Teilnehmer:innen halten 10 Finger hoch. Eine Person beginnt und erzählt eine wahre Aussage über sich selbst. Zum Beispiel: „Ich war in Thailand“.
Die Strategie beim 10-Finger-Strike? Erzähle eine so einzigartige Wahrheit, dass diese auf keinen anderen zutreffen. Je nach Teamgröße kann man das Spiel auch mit fünf oder drei statt zehn Fingern starten. Dann ist es schneller vorbei.
Dieses Spiel eignet sich selbst für eine 5-Minuten-Pause: Schreibe maximal 6 Emojis in einen Chat-Bereich. Dann muss ein Teammitglied versuchen, eine kurze Geschichte aus diesen Emojis zu erzählen. Sobald das getan ist, fügt das Teammitglied fünf weitere Emojis zur Geschichte hinzu und das nächste Teammitglied erzählt den zweiten Teil der Geschichte und fügt erneut fünf weitere Emojis hinzu. Ihr könnt so lange weitermachen, bis jeder Teamkollege an der Reihe war oder bis euch die Ideen ausgehen.
Im englischsprachigen Raum ist dieses Spiel als "Can You Hear Me Now" bekannt. Es eignet sich hervorragend für virtuelle Teambuilding Maßnahmen und lässt sich unkompliziert umsetzen:
Ernenne eine Person als „Beschreiber“ und einen Spieler oder Spielerin als „Künstler“.
Der Beschreiber muss dem Künstler nun erklären, wie er einen bestimmten Gegenstand zeichnen kann. Der Clou? Für die Beschreibung dürfen nur geometrische Begriffe verwendet werden.
Zum Beispiel: „Zeichne ein großes Quadrat", "füge eine Linie im 45-Grad-Winkel von oben hinzu“ oder ähnliche Vorgaben.
Nach der Zeichnung muss der Künstler erraten, was er da gezeichnet hat. Wenn das gelingt, erhalten sowohl Beschreiber als auch Künstler jeweils einen Punkt. In der Regel sind drei Minuten pro Runde ausreichend.
Ein virtuelles Teambuilding Spiel für neue oder alte Teams: Bitte deine Teammitglieder:innen vor dem Meeting, dir ein bis drei Fakten über sie mitzuteilen, die das Team über ihn oder sie noch nicht kennt. Lese diese Fakten während eurem Meeting bzw. Pause dann laut und nacheinander vor und lasse deine Mitarbeiter:innen raten, welche Fakten zu welchem Teammitglied gehört. Der erste Fakt sollte am schwersten sein. Kann jemand das Teammitglied bereits nach einem Fakt erraten? Wenn nicht, dann nennst du den zweiten und am Ende den dritten Fakt.
Mit diesen virtuellen Teambuilding-Spielen machst du's dir einfach. Du brauchst kaum Vorbereitungszeit, hast keine Kosten und kannst deinem Team schnell und unkompliziert eine spaßige Verschnaufpause bieten. Denke daran: Es kann schnell anstrengend werden, im Home-Office vor dem Laptop zu sitzen. Kurzweilige Teambuilding Methoden lockern deine Meetings & Events auf, stärken den Zusammenhalt und sorgen dafür, dass ihr euch nach der Pause mit neuer Energie in die Arbeit stürzen könnt. Das nennen wir eine Win-Win-Win-Situation!
Probier Veertly am besten selbst aus.